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Introduction

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35 leçons

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Introduction

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Sommaire de la formation

Teaser de la formation
- L'organisation du CSE dans les entreprises à partir de 50 salariés
- Introduction
  
  00:55
- Le règlement intérieur
  
  07:56
- Le bureau
  
  02:46
- Les moyens matériels
  
  18:37
- Conclusion
  
  00:51
- La fusion des institutions représentatives du personnel
- Introduction
  
  01:13
- La réforme du 22 septembre 2017
  
  03:36
- Le calendrier de la réforme
  
  09:30
- Les règles transitoires
  
  05:59
- Conclusion
  
  00:43
- La mise en place du comité social et économique
- Introduction
  
  01:01
- Les seuils d'effectifs
  
  06:04
- L'évolution des effectifs
  
  07:22
- Le cadre de la mise en place
  
  10:49
- La sanction de l'obligation
  
  01:14
- Conclusion
  
  00:45
- Le statut des membres du CSE
- Introduction
  
  01:14
- Durée du mandat
  
  11:55
- Formation
  
  07:48
- Obligation de confidentialité
  
  04:33
- Conclusion
  
  00:33
- Les heures de délégation des membres élus du CSE
- Introduction
  
  00:34
- Le nombre d'heures de délégation
  
  15:08
- L'utilisation des heures de délégation
  
  07:59
- Le régime des heures de délégation
  
  07:43
- Conclusion
  
  00:34
- Les réunions du CSE dans les entreprises à partir de 50 salariés
- Introduction
  
  00:46
- Les réunions ordinaires
  
  06:01
- Les réunions extraordinaires
  
  05:09
- Le déroulement des réunions
  
  13:40
- Conclusion
  
  00:49
- Nature juridique et composition du CSE
- Introduction
  
  00:26
- Nature juridique du comité
  
  10:59
- Composition du comité
  
  12:40
- Conclusion
  
  00:58

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La fusion des institutions représentatives du personnel

La mise en place du comité social et économique

Le statut des membres du CSE

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Nature juridique et composition du CSE

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